Ubezpieczenia społeczne w Anglii są podzielone na kilka, a dokładniej na sześć klas. Zajmijmy się tu jednak podstawową klasą, czyli klasą pierwszą która obejmuje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (oraz tychże pracodawców). Składka podobnie jak w naszym kraju jest płacona w części przez pracownika i przez pracodawcę. Część główna to 11% od zarobku brutto, a druga część to 1% przy przekroczeniu limitu górnego. Jeśli zarobki są mniejsze niż 97 funtów tygodniowo, to składek się nie odprowadza.

Składki na ubezpieczenie emerytalne odprowadza pracodawca. Jeśli jest samozatrudnienie, to oczywiście trzeba ten obowiązek wziąć na siebie.