To bardzo dobry pomysł na pierwszą własną działalność. Samozatrudnienie jest niezwykle prostą czynnością, nie powinno nikomu stworzyć to trudności, szczególnie jeśli spotkał się z tą formą już w naszym kraju. Trzeba jednak pamiętać o swoich obowiązkach, bo tu odpowiada się za wykroczenia, niedopełnienia formalności własnym majątkiem. Zatem najpierw trzeba zebrać rzetelne informacje na temat samozatrudnienia, szczególnie jeśli chodzi o obowiązki w tej materii.

Na początek trzeba się zarejestrować w Home Office Revenue & Customs (HMRC), jest to czynność bezpłatna. Potrzebne będzie w tym przypadku wypełnienie formularza CWF1. Najlepiej złożyć go osobiście w oddziale HRMC. Otwierając biznes warto się dowiedzieć, czy nie trzeba jakichś dodatkowych zezwoleń, uprawnień.

Od zysków trzeba płacić podatki, trzeba też opłacać składki na ubezpieczenie społeczne.

Wyprawa do Anglii nie jest prostą sprawą, bo najpierw trzeba wybrać środek lokomocji. Czym można dotrzeć do Anglii? Dosłownie wszystkim, są autokary, są samochody, są samoloty, są pociągi, dla bardziej ekstremalnych pozostaje piesza wędrówka :). Najlepiej jest polecieć samolotem, jest tanio i szybko, są przecież tanie linie lotnicze. Przy wczesnej rezerwacji można oszczędzić naprawdę sporo.  Oczywiście należy pamiętać o tym, że za dużo bagażu nie da się wziąć ze sobą. Zazywczaj okolice graniczne to 20 kg bagażu. Można śmiało korzystać z takich tanich linii lotniczych jak Ryan, CentralWings. Oferty cenowe mogą się różnić w zależności od terminu wybranego lotu. Trzeba też pamiętać, że im wcześniej zarezerwujemy bilet, tym taniej go dostaniemy.

Ubezpieczenia społeczne w Anglii są podzielone na kilka, a dokładniej na sześć klas. Zajmijmy się tu jednak podstawową klasą, czyli klasą pierwszą która obejmuje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (oraz tychże pracodawców). Składka podobnie jak w naszym kraju jest płacona w części przez pracownika i przez pracodawcę. Część główna to 11% od zarobku brutto, a druga część to 1% przy przekroczeniu limitu górnego. Jeśli zarobki są mniejsze niż 97 funtów tygodniowo, to składek się nie odprowadza.

Składki na ubezpieczenie emerytalne odprowadza pracodawca. Jeśli jest samozatrudnienie, to oczywiście trzeba ten obowiązek wziąć na siebie.